完美世界快速应对暴力裁员，业绩增速放缓，面临危机

近期，互联网行业又再现裁员风波。

据媒体报道，一名获得完美世界员工认证的用户在脉脉发帖称，他是完美世界的一名10岁员工，因确诊脑癌被公司暴力解雇。

报道指出，该帖子发布后，完美世界迅速与员工建立沟通。 目前，完美世界已发布公告称，已与该员工达成和解，并对裁员过程中因缺乏人文关怀而造成的误会表示诚挚的歉意。

10年员工脑癌被裁，支付1780元裁员费

据网上流传的《一位绝症工人的自述》，该员工自称2010年以实习生身份加入完美世界，2011年毕业留在公司做技术岗。 2016年晋升为部门负责人，30人左右。 参与过公司多项重大项目，个人和工作价值得到认可。

2019年，她被确诊为脑癌，按照《劳动法》的规定请了病假。 期间，她每月领取病假工资1780元。

2021年4月1日，两年病假期满，公司决定辞退该员工，并按1780的工资标准给予补偿。

有关人士在这份自述中表达了自己的震惊和愤怒，认为公司此举“令人寒心”。 此外，当事人还表示，此事被发到朋友圈后，公司迅速发来了“巨额赔偿包”。 然而，相关人士拒绝了，并选择在脉脉上发帖爆料。

Perfect宣布入驻

据媒体报道，据悉，完美世界发布内部公告称，已与员工达成和解。 在网上发布的公告图片中，完美世界承认北京完美世界游戏公司待遇如何，公司在赔偿数额上的沟通不够彻底，缺乏足够的人文关怀，造成了误解。 在此，公司向X同学及所有关心此事的朋友表示诚挚的慰问。 道歉。

不过，完美世界并未公布具体过程和结果。 只是声称成立了专门的工作组，与远在成都的X同学近距离接触，最终在理解和尊重的基础上达成共识。

完美世界在公告中表示，未来将继续关爱X同学，随时为她敞开康复归来的大门。 如果X同学能回到公司，思凌的连续计算就不会中断。

财经网注意到，脉脉上有一则疑似经当事人授权的帖子称，“谢谢大家的关心，事情已经迅速妥善解决，公司还是有感情的。”

在这篇帖子下方，不少专业人士发表了自己的看法。 有网友评论称“公司还有情怀=完美还是害怕法律和舆论”。

8月11日晚，被认证为完美世界部门负责人的脉脉用户陈灿实名回复了多条关于该事件的帖子，称“我就是这起事件的当事人，谢谢你把我送上了热搜。公司反应很快，已经联系并解决了，谢谢。”

然而，财经网搜索该用户时发现，陈灿的认证是“原完美世界部门负责人”。

与此同时，陈灿还在脉脉发了一封感谢信，称此事经历了“5个月零150天，然后今天上了热搜，公司第一时间联系，然后才解决", "谢谢辛苦的人，让我找回了《传奇》围城的感觉。"

律师观点

完美世界在员工生病和辞退期间给予治疗是否合理？

对此，北京市云嘉律师事务所律师赵占平向财经科技指出，根据《关于实施

《关于若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或者非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期内按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。 ，病假工资或疾病救济费可低至当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。

劳动者因非工作患病或者负伤，经劳动鉴定委员会认定不能履行原工作或者用人单位安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应当按照年限在单位工作过的，每年发给一个月工资的经济补偿，同时给予不少于六个月工资的医疗补助。 对重病、绝症的，还要提高医疗补助费。 大病增加的比例不低于医疗补助费用的50%，绝症患者的增加比例不低于医疗补助费用的100%。

赵占战进一步解释，员工生病期间支付的工资是否合理，取决于公司支付的金额是否符合当地最低工资标准。

同时他指出，解除劳动关系没有问题，主要看公司提供的补偿是否符合这个规定。 除了标准补偿外，还需要医疗补助。 医疗补贴不少于六个月的工资。 如果是重病、绝症，也要增加医疗补助。

对于职场员工，赵占平建议遇到类似事件的员工可以申请劳动仲裁。

曾有过争执的先例

此前，完美世界还被指裁员不当。

据新京报报道，2019年12月15日，一名完美世界员工称，他在2018年2月加入完美世界第三项目中心后不久就一直在深圳出差，由于长时间加班，6月被捕今年确诊颈椎曲度变直、颈椎间盘突出等，向上级提出不能加班的要求。

后因项目组调整，当事人提出要求N+1补偿辞职，或接受不加班的工作安排。 完美世界将他安排到新的项目组，但领导兼制作人向经理反映他没有加班，被经理辞退。 开除。 一开始，经理承诺客户愿意支付N+1的补偿金，但公司HR介入后，告诉他只有三种选择：自愿离职，在新项目组加班，或者被隔离.

上述当事人称，他被分配到原来是吸烟室的地方工作，病情加重。 使用U盘，每天签到作业，求签名。 安排的工作任务量超过同部门其他同事。”

报道指出，12月16日晚间，完美世界回复称，双方已就解除劳动合同达成协议，公司员工基金仍将对离职员工提供有效的关怀和帮助。 完美世界表示，公司始终视员工为最宝贵的财富。

业绩增长放缓

今年上半年，完美世界的表现似乎并不“完美”

数据显示，受去年上半年业绩基数较高、部分海外项目关闭、手续费与充值收入时间不一致等因素影响，公司预计2019年归母净利润为2021年上半年为2.3亿元至2.7亿元。 同比下降78.75%至81.90%。

值得注意的是，报告期内，公司上半年非经常性损益约2.2亿元，主要由资产处置收益、计入当期损益的政府补助、委托投资或如果剔除这部分收入，完美世界上半年归母净利润仅为1000万元至6000万元。

业绩不佳也反映在其股价上。 近期，完美世界股价整体呈下跌趋势。 截至8月12日中午12:00，公司股价报14.99元/股，较去年最高价63.82元/股（复牌前）下跌76.51%。

对于业绩下滑的原因，完美世界在公告中表示，主要原因是：一是去年受疫情影响，游戏业绩形成了较高的基数，随着疫情逐渐消退，主要产品营业额呈自然下降趋势； 二是今年以来，公司优化海外游戏布局，关停部分不达预期的海外游戏项目； 三是新游戏前期营销费用计入当期，玩家充值逐渐推迟到后期。

《投资时报》研究员林申在研究中指出，投资者需要关注的是，抛开今年上半年的业绩数据不谈北京完美世界游戏公司待遇如何，如果过去五年每年上半年的数据作为分析基准，可以发现，完美世界每年上半年的母公司净利润同比增速也呈现出过度波动的趋势，与最高点之间的差距最低点超过150个百分点。 这是否在一定程度上意味着公司游戏业务的盈利能力并不稳定，从侧面说明今年上半年出海游戏业务的不佳表现并不是其盈利能力低下的核心原因，公司还需要细说。

事实上，完美世界股价的下跌也不例外。 整个游戏板块近期表现不佳。 互联网分析人士指出，这与游戏行业可能进一步规范青少年防沉迷行为有关。

中信证券发布研究报告称，虽然针对未成年人的防沉迷建设和优质游戏内容的开发可能会导致游戏开发周期的延长和ROE的下降，但这也将促进游戏的健康发展。游戏行业，更专注于优质的内容和技术。 精品游戏和中轻游戏健康发展。